Presidenta del comité PARE presenta informe de trabajo

Original en https://www.elvocero.com/noticia_rotary/article_845866b0-8431-11eb-931f-ff38d754617d.html

La presidenta del comité PARE y secretaria del Departamento de la Familia, Carmen Ana González Magaz, informó que ya el comité de Prevención, Apoyo, Rescate y Educación (PARE) de la violencia de género entregó su primer informe al gobernador de Puerto Rico, Pedro R. Pierluisi, un día antes del término de los 45 días dispuestos por la orden ejecutiva 2021-013.

En el informe se describen los trabajos realizados por PARE durante ese lapso y se presenta un plan de acción futuro.

“Este informe incluye la descripción de los trabajos realizados entre el 25 de febrero y el 9 de marzo para poner en función el Comité y las medidas identificadas a implantarse de manera inmediata. Además, se esbozó un plan de acción que establece los objetivos, prioridades, actividades, fechas de ejecución e indicadores de cumplimiento”, explicó González Magaz.

El informe al gobernador incluye la lista de los miembros y representantes de la Rama Ejecutiva, academia, medios de comunicación y organizaciones no gubernamentales. También identifica a la oficial de cumplimiento designada por el gobernador, Ileana Espada Martínez, y a la directora ejecutiva, Johanne Vélez, quien fue nombrada por la presidenta del Comité.

Igualmente, el informe presenta las normas y procedimientos para el funcionamiento interno del Comité y las fechas de las reuniones para 2021, que serán el primer miércoles de cada mes.

El informe también enumera una serie de subcomités que se establecieron para trabajar con temas puntuales. Estos subcomités estarán compuestos por miembros de PARE al igual que por otros recursos gubernamentales y no gubernamentales de acuerdo con su pertinencia, experiencia, conocimiento y peritaje. Los subcomités que se establecieron fueron:

• Política pública/Legislación.
• Estadísticas/Investigación.
• Recursos/Presupuestos.
• Seguridad Pública/Tecnología.
• Servicios.
• Educación/Capacitación/Prevención.
• Violencia sexual.
• SAFE Kits.
• Alianzas comunitarias.
• Alianzas estratégicas/Medios de comunicación.
• Desarrollo Económico.
• Personas migrantes.

Entre las prioridades identificadas por PARE, a tenor con la OE 2021-013, se encuentran:

• Compilación y evaluación de los protocolos de violencia de género vigentes en las agencias de la Rama Ejecutiva.
• Identificar cómo reforzar el proceso de solicitud, expedición y diligenciamiento de las órdenes de protección.
• Desarrollar una aplicación para dispositivos móviles para la solicitud de asistencia en situaciones de emergencia.
• Establecer guías para atender con sensibilidad y efectividad los casos de violencia de género.
• Coordinar con las Escuelas de Derecho de Puerto Rico y otras entidades que ofrecen servicios legales a la comunidad, para establecer una colaboración de manera que las víctimas puedan tener un fácil acceso a la Justicia.
• Implantar el protocolo para el plan Alerta Rosa y diseñar y divulgar una campaña mediática para el uso responsable de esta herramienta.
• Fomentar la integración de las mujeres a la fuerza laboral, mediante la capacitación y adiestramiento, y proveyéndoles herramientas de apoyo como centros de cuido para niños, adultos mayores y personas con condiciones de salud, entre otros.
• Integrar las iniciativas municipales para desarrollar un frente común de colaboración comunitaria para erradicar la violencia de género.
• Realizar vistas públicas para recibir el insumo, tanto de otras agencias de gobierno, como de la ciudadanía.

Aparte, el informe también incluye un plan de acción, en el que se destacan:

-Garantizar de manera inmediata la continuidad de los servicios a víctimas y sobrevivientes de violencia de género, mediante la identificación de fondos locales y federales disponibles, identificación de presupuestos y el establecimiento de procedimientos y protocolos uniformes para atender a las víctimas y la incorporación de los gobiernos municipales a estos esfuerzos.

-Establecer un sistema de recopilación de datos con definiciones, categorías y métodos estadísticos comparables con los informes internacionales sobre la violencia de género.

-Implantar un sistema de enseñanza con perspectiva de género. Se evaluarán materiales ya existentes y se creará un plan de capacitación para el personal escolar, además de lanzar una campaña educativa a través de toda la isla.

-Diseñar e implantar un programa de capacitación sobre equidad de géneros, prevención de violencia de género y la implantación de protocolos para la atención de la violencia de género en todas las agencias gubernamentales.

-Revisión y actualización de los protocolos para la atención de la violencia de género en el sistema de justicia, así como en agencias que tienen entre su clientela principal mujeres y personas Lgbttiq+.

-Establecer un plan integral de prevención de violencia de género que incorpore medidas que atiendan las intersecciones de las opresiones que viven las mujeres y que incluyen: estatus migratorio, edad, diversidad funcional, raza, estado económico, orientación sexual e identidad de género, entre otras.